Desde la Unidad de Igualdad, de la Dirección General de la Mujer del Gobierno de Cantabria, os queremos dar la bienvenida al perfil "Empresas por la Igualdad", un área de trabajo y conocimiento dirigido a las empresas y a todas aquellas personas relacionadas con este ámbito. Esta iniciativa está enmarcada en la convocatoria para la realización de proyectos dentro de la Acción Estratégica de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información (Plan Avanza).
Este proyecto se basa en la generación de diversos contenidos digitales que permitan la promoción e integración de la Igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral, contribuyendo asimismo a la optimización de las TICs y al desarrollo de la Sociedad de la Información.
El perfil "Empresas por la Igualdad", tiene como finalidad ser una herramienta útil de consulta y apoyo para las empresas y sus entornos, que sirva de orientación par la identificación y búsqueda de soluciones ante las situaciones de desigualdad y discriminación de mujeres y hombre, existentes en las organizaciones empresariales.
En este sitio de encuentro para las empresas, podéis encontrar información, formación, recursos especializados, foros, intercambio de documentación, asesoramiento personalizado on line, etc. Así como un amplio centro de documentación, con múltiples entradas, que permite la búsqueda de diversa documentación en materia de Igualdad de Género.
El contenido que podéis encontrar a vuestra disposición una vez que estéis registrados, se ofrece en función de las características específicas y necesidades de cada empresa, es decir, se plantea un contenido diferenciado según sea grande, mediana o pequeña empresa.
Por último animaros a registraros en esta plataforma y en concreto al perfil "Empresas por la Igualdad". El proceso es sencillo, además tenéis la opción de elaborar un perfil en función de vuestras necesidades, y acceder así a la información que más os interese.
→ A continuación se presentan brevemente alguno de los Elementos Claves a tener en consideración para la gestión empresarial desde la perspectiva de Género, y que se van a desarrollar con más detenimiento en el sitio "Empresas por la "Igualdad".
◊ LAS EMPRESAS PROMOTORAS DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD
◊ EL PRINCIPIO DE IGUALDAD COMO CONTENIDO BÁSICO DE LA RSE
